李春的批复传过来了:成绩虽好,隐患不少,应侧重相关措施。
得嘞。一句话,把柳芭从头到脚浇凉了。稍一愣神,柳芭彻底服气了。这才叫老板,这才是老板。确实是这样,隐患不少,隐患不少哇。刚刚过去的风波,甚至不能说已经过去了,能源替换改造也就刚刚起步,便有这么多的人受到伤害,产生了这么多的意外事件,甚至有人即将铤而走险了。再进行下去,谁敢保证不会激出变故。再有了变故怎么应对,还让李老板陪着女友购物吗?笑话。这种小儿科的手段只能用一次。
柳芭憋了几天,一个方案在脑子里渐渐清晰起来。于是,柳总召开了公司中层以上会议。
柳总好生了得。一句话传下去,分布在全球各地的大小头目们闻风而动,纷纷打点行装,准备好汇报材料,像飞鸟归巢一样,以最快的速度向着莲花宾馆八号楼汇拢。柳芭站在公司总控室的大屏幕前,按下了宏观键,屏幕上立即显示出公司分布在全球各地的分公司、子公司、办事处。每个站点都是一星闪亮的小红灯。代表着站点负责人的小绿灯,此时正在缓慢的移动之中,他们朝着一个方向,就是柳芭站的这个地方。千军万马,百川归海,太有气势了,太让人振奋了。一种统帅千军万马的豪情涌上柳芭心头。
就冲这点,也跟定李春了。
柳芭这么想。
会议如期举行。柳芭也学会迟到了。她不知道这是优点还是毛病,总之感觉很爽,就这么做。中层以上人员就有近千人,在八号楼的娱乐中心,事先让人布置会场,把没用的东西暂时清理出去,放上座椅。
人流源源不断灌注会场,人头攒动,人声鼎沸,偌大的厅堂里热闹了,人气达到顶点。柳芭在隔壁的休息室里看着这一切,这就是事业,这就是成就哇。
在规定的时间内,所有与会者均对号入座,没有人维持会场秩序,开会的时间一到,会场自动安静下来。于是,柳芭出场了。
总经理到场,全体员工必须起立,鼓掌。这是春风公司的家规。这是李春定的,开始时柳芭不适应,也怕有树立个人威信之嫌,是李春坚持说怕什么,就是树立个人威信,一个统帅没有威信还行?就执行下来。
柳芭在雷鸣般的掌声中,缓步走上主席台。这几步走得,那叫一个提气,那叫一个神气。
柳芭站定,把手轻轻按了按,掌声渐渐熄灭。柳芭开讲了:
我今年十九岁,准确说,再有三个月,就二十岁了。
谁都没想到,柳总第一句话,就涉及到如此个人如此**。
接着,柳芭随意点了几个名,问他们多大了:我都把自己亮出来了,你们还顾虑什么?
大人物都会这个,简短的几句话,就拉近了和下级的关系,解除了不必要的紧张与做作。
十八岁。
十八点五岁
十九又十二分之七岁
回答不尽相同,却都是一个年龄段的。
柳芭很高兴:是啊,我们都是年轻人,在古代人的观念中,我们都是所谓的小毛孩子。但是,我们干成了什么样的业绩啊。说着,柳芭又随意点了几个人的名,他们的回答无一不令人震撼,却又不是真正的震撼,因为,在场的每个人都有着同样的业绩。
惊回首,离天三尺三。
他们是成功者,他们有充分的理由骄傲,乃至轻狂一把。
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