心虚。
写新剧时需要参考一些书籍，陆向东就在网上为他订书，什么《杜拉拉升职记》，《职场厚黑学》，《xx乐队自传》…一个包裹一个包裹地给他寄快递，由于不知道他家准确地址，全给寄到了电视台，害的他一捆一捆地给搬回去，腰酸背疼。
陆向东前来邀功：“我买的那些书看了么，有帮助么？”
乔逸明只说：“重得要死。”
这句话出去不到两天就他收到一只高端洋气的电子器与电子书礼品卡一打。乔逸明也算是佩服陆向东了，他是想他停止对他的狂轰滥炸，却获得更加温柔的轰炸第二轮。而再一次的，嘴里说不要，手指却很诚实，启动了机器后，进入app买了一堆书籍，实在觉得方便好用，心想怎么没早点发现有这么好的东西呢，然后默默地把钱给陆向东打了。
就这么一段时间后，乔逸明被网银的电子对账单吓了一跳，一个月竟然花了这么多钱，再一查，大半都是打到陆向东的账号上去了。看着家里堆起来的各种礼物书籍，实在觉得可气，气得心肝脾肺肾都痒痒，恨不得把他叫出来海揍一顿。好在陆向东还有点良心，提出连续剧的职场部分可以在他的公司拍摄，不仅免费提供场地，还可以提供全方位的职场咨询，欢迎编剧前去收取素材。
这次是纯粹为了公事与陆向东产生交集，陆向东将人事总监介绍给他，并由人事总监安排监督其他人员，以保证整个公司的全力配合。
通过这次访谈他意识到，华锐业绩的出色不仅仅是因为总部财大气粗或是有其门路，各部门的规章制度明确可行，流程精简优化，企业文化年轻而激进…加上漂亮大气的办公室和高端洋气的硬件，确实适合作为故事的背景公司。乔逸明便虚心学习，频频提问，陆向东则一有时间就陪同，两人终于能心平气和坐下说话，气氛终于稍稍缓和。而由于一直有别人在场，陆向东从没时间开口说私事，这才维持了表面的平和。
不久后整个项目正式启动，越来越多的剧组成员前去华锐集团搭台取景，华锐成立了一个专案小组负责相关的接待与交涉。一来二去两组人都熟了，相互叫得上名字，闲暇时也能聊聊家常。这时华锐这边的项目经理蔡先生提出，可以在下班时间做个te，增进彼此的友谊。而活动主题却毫无新意，即吃饭外加唱ktv。
原先这活动并未叫上乔逸明，他是编外人员又是编剧，只负责前期工作，一旦剧本走上正轨，与项目人员的接触就会大大减少。是吃饭的时候有人提起了他，问他怎么没来，姜斌便趁机给他打电话，让他过来。自从乔逸明严词拒绝了他之后，他再也不敢主动约他，怕被嫌弃。而他这电话打过去之后，果然遭到了拒绝。倒是老吴给他补了个电话，才把他从家里喊了出来。老吴在饭桌上得意的呀：“乔编呀，文人心气，不爱应酬，现在不是有个词专门形容他这种人么…宅男！也就我能把他叫出来！”，便获得奉承无数，吴经理面子大云云。
乔逸明赶到的时候大家已经吃了大半，姜斌细心地给他留了一盘小菜，又叫了一份点心给他：“这些是菜刚上来我给你夹的，一动没动过，吃吧。”
乔逸明就嫌弃地吃起来，听一桌的人聊天，半途插|进来的，也不知在他们聊些什么。
不久后，大家移步去ktv。老吴勾着乔逸明走：“你可别想溜，一起唱歌去！”
有人说：“这么一说倒是很久没听小乔唱歌了，还有点怀念。”
乔逸明无奈道：“不是你们不让我唱么。”
那人便说：“哪儿能啊，今天给你唱，随便你唱！我绝对不捂耳朵！”
☆、第三十七章 追求（3）
这是一家开了不到一年的ktv，设施还很新，在最前面放置了近几年最流行的立式麦克风，可以上下调整，前后左右转动，所谓麦霸专用。除此之外，还有一左一右两个话筒置于桌上。大包的标准配置是三台麦克风。
没多久大家就抢着话筒唱起歌来，这人点的歌，那人也会，等了半首就去一起唱起来，而见已经有人蹭歌了，第三人就蹦到台上对着立麦一起吼。一人的声音变成三人的，这时比的就是比谁嗓门大了。早就不记得这歌原先是谁点的了，连平时最要好的同事也互不谦让。
就在这闹腾的气氛中，包厢的门被打开，如同刮进了一阵寒风冻住了华锐同胞们的嘴巴，顷刻就安静了一半，立马，另一半也安静了。陆向东从门外走进来，朝房间里望了一圈：“你们唱着呢？”
立马有人抢答。聪明点的人说：“陆总快来坐！”，次点的人说：“陆总您怎么来了？”，最傻的人直接回答：“唱着呢。”
“我来看看你们，联络联络感情。”陆向东偏挑最挤的地方坐，硬挤在乔逸明和姜斌中间，对离他们最近的华锐员工说：“小邓，有水么，方便的话帮我出去买一瓶。”
小邓立马弹起屁股去跑腿，陆向东就对姜斌说：“不好意思，麻烦往边上移一移，有点挤。”姜斌就傻乎乎地挪了一挪，但陆向东压根没往他留出的空挡处去，还挤在乔逸明身边。乔逸明在暗中推他，他就挤得更近，恨不得整个人都贴上去。乔逸明就以一只胳膊为掩护，另一只手从胳膊下偷偷伸过去，狠狠地揪他的胳膊，揪了半天陆向东才转头轻轻对他说了两个字，有些温柔又有些无奈。
“痛的。”
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